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湘西網11月12日訊（龍蛟 吳倩）今年以來，吉首市立足新業態發展需求，以解決新就業群體急難愁盼問題為切入點，通過基礎設施完善、權益保障強化、人文關懷升級“三舉措”激活新業態發展動能，進一步優化營商環境。

優化“小設施”，貼心服務從業者。創新盤活現有資源，將6處城管執法崗亭升級改造為“愛心驛站”，日均服務戶外勞動者超200人次，打造暖心空間。針對外賣快遞行業“停車難、通行堵”的痛點，該市在17處重點區域新增200個“即停即走”專用車位，通過人性化執法規范停車秩序，讓配送效率大幅提升。這些基礎設施的優化，不僅改善了新就業群體的從業環境，更降低了新業態企業的運營隱性成本，讓企業能夠集中精力拓展業務。

完善“小保障”，破解從業者后顧之憂。推進基層快遞網點優先參加工傷保險，完成21家企業全面排查，確保政策紅利直達企業、惠及職工；市總工會推動快遞外賣行業職工醫療互助參保，在2025年參保周期內，快遞行業參保人數達140人、外賣行業達103人。

贈送“小禮包”，人文關懷從業者。開展主題交通安全培訓“禮包”，提升騎手安全意識與合規運營能力；在5個定點服務站持續推進“工會送清涼”“禮包”，累計為3000余名戶外勞動者提供6000余人次清涼物資。