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湘西網8月27日訊（姚方 楊燕萍）8月20日，省關工委來吉首市調研關心下一代工作并對該項工作給予充分肯定。這是吉首市以“三同步”創新機制，建立健全關工工作組織建設，有力地推進全市關心下一代工作高質量發展的成果。

近年來，吉首市高度重視關心下一代工作，將關工工作融入基層黨建大局，“黨建帶關建”強化關工組織建設取得明顯成效。一是組織同步組建。該市按照“哪里有黨組織，哪里有老同志和青少年，哪里就有關工組織”的要求，在加強黨組織建設的過程中同步帶動關工組織建設。目前，全市57個市直單位、42所中小學、11個鄉鎮（街道）、146個村（社區）、25個兩新組織關工委組織全覆蓋，基本形成橫向到邊、縱向到底的工作網絡。二是班子同步配備。該市注重加強關工委班子建設，由市委副書記、市委組織部部長、分管副市長任名譽主任，退休的市領導擔任關工委主任、副主任；基層關工委基本由黨組織書記或副書記兼任關工委主任，強化組織領導，增強基層關工工作的生機和活力。三是隊伍同步加強。市關工委堅持與市老干辦聯動，充分發揮老年團體和離退休干部黨支部功能和作用，吸納760余名來自學校、企業、鄉村、社區等不同領域、不同行業的“五老”加入關工組織，形成了一支結構合理、樂于奉獻、力量強大的“五老”關愛隊伍。