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花式“討好評” 難獲“真滿意”

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李再興

年底,各種滿意度調查如期而至。近日,筆者就接到有關湘西州平安建設、政務服務等方面的滿意度調查電話,一問一答后,給予了“滿意”的評價。同時,筆者還收到了數條“討好評”的短信,內容是“請您積極配合完成有關調查問答”,并對某市相關工作“給予正面評價與肯定”……這樣的短信來自湘西州外的政府部門。

看著短信內容,筆者哭笑不得,百思不得其解。發來短信的地方,有的筆者曾去過,有的只聞其名,還未曾涉足。至于其政府部門工作好壞,更是一無所知,何談“正面評價與肯定”?

滿意度調查是檢驗工作成效、評價工作作風的一種有效方式,其初衷是摸實情、解民憂、送政策、促提升。讓群眾為政府部門工作“打分”,有助于從中傾聽民意、發現問題、推進工作。既然是調查,“滿意度”就可能有“滿意”和“不滿意”之分。如果群眾給予好評,說明工作得到認可,值得慶賀;相反,若群眾評了“不滿意”,說明工作存在不足,有待改進。

然而,通過發短信“討好評”等怪相,卻讓滿意度調查“變味”“走形”。據《半月談》等媒體報道,個別地區在滿意度調查過程中,專門下發“通知”,提出不要說“還行”“不錯”“不知道”,而是回答“我知曉”“我參與”“我滿意”,還打印“明白紙”注明“知道”“滿意”等標準答案,甚至出現回答“非常滿意”即可領200元左右獎品等“鬧劇”。這些人為干擾、偽裝矯飾的滿意度調查,不僅無法反映真實民意,也難以讓民眾真正滿意,還損害了政府部門的形象與公信力。

群眾的眼睛是雪亮的。“求好評”討不來“真滿意”。“滿意度”不能只寫在紙上、填在表中,而應該寫在大地上、寫在群眾心坎里。與其想方設法“討好評”、費盡心機“求滿意”,倒不如把工作做在平時,把功夫下在日常,以“群眾滿意”為尺,向“群眾滿意”而行,牢固樹立和踐行造福人民的政績觀,走好新時代黨的群眾路線,問需于民、問計于民、躬身為民,腳踏實地、真抓實干、做優服務,用心用情用力為群眾辦實事、解難題,讓群眾可感可及、得到實惠,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。人民群眾認可了、滿意了,“閱卷”時自然會打高分。

做好滿意度調查并非易事,需要直面群眾、直擊問題、完善機制。一方面,要制定科學合理的調查方案,奔著問題調、向著真實查,確保調查重點明確、調查結果客觀全面;要多用群眾樂于接受、便于參與的方式開展調查,俯下身子、放下架子、沉到一線,與群眾面對面了解、心貼心交流,確保調查數據真實可靠。另一方面,要完善滿意度調查機制,加強調查過程的監督、管理,防止調查做樣子、走過場,杜絕弄虛作假、欺上瞞下;要加強宣傳和教育,引導群眾客觀、真實地反映自己的意見和感受,并及時把調查結果反饋至相關部門和人員,確保調查的實情“不縮水”、數據“不注水”、意見“不潛水”。同時,還要引導基層干部正確對待群眾評議,持續為基層松綁減負,讓基層干部能夠放開手腳、輕裝上陣,有更多時間和精力抓落實、促發展、惠民生,書寫“人民滿意”答卷。

作者:李再興編輯:胡迎贏
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